Posible nuevo " estatus " para los concursantes de realitys

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La sentencia del tribunal de apelación en Francia otorga estatus de trabajadores de pleno derecho a 3 participantes de un reality, lo que podría significar el fin de los realitys, dicho formato entraría en conflicto con la normativa laboral de derechos del trabajador.
En Francia han conseguido que se considere que entre productora y concursante existen los tres pilares básicos de toda relación laboral; subordinación, la persona recibe ordenes, una actividad y una remuneración. Los participantes están a la entera disposición del productor, no pueden abandonar el lugar del rodaje, ni telefonear a sus familias.


La productora da ordenes como realizar pruebas concretas, a una hora concreta, además de acudir a programas en prime time, entrevistas, etc.
Sin embargo a la hora de reivindicar sus derechos laborales son tratados como concursantes sin los más mínimos derechos legales; duración de la jornada laboral, indemnización en caso de despido, horas extras, renuncia de derechos etc.